大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于收1000元红包遭辞退的问题，于是小编就整理了5个相关介绍收1000元红包遭辞退的解答，让我们一起看看吧。

1. 领导结婚，都送666红包我送1688，一个月后被辞退了为什么
2. 公司员工受供应商红包被开除这个违法吗
3. 如果医生收红包一定开除，医院会执行吗
4. 请问出于工作需要，收别人1000元的红包会不会受到处分，是否有相关的规定
5. 男子结婚办喜宴收礼金遭同事举报，被公司辞退，你怎么看

领导结婚，都送666红包我送1688，一个月后被辞退了为什么

因为你能力不够。你以为这1688的红包，就足够你在单位混一辈子吗？

领导不傻，他知道要留什么样的人，开什么样的人，大家都送666，你送1688目的何在？

怕不是早就心虚吧，想靠这多了1000多块钱，给自己买一个踏实。但是，领导能升到这个位置上，必然有自己的过人之处。

你以为靠多送红包就可以留下，但你的能力，你创造的价值，根本不足以支撑你呆下去。

即使加上多送的红包也不够。领导都会权衡利弊，留下自己有必要留的人，而你不行，就这么简单。

在一个公司，想呆久，只靠红包是不行的，最重要的，是要有能力。有实力，走遍天下都不怕。没实力，多送红包也枉然。

当然还有其他综合因素，但实力一定是排在第1位的。现实情况就是这么残酷，接受现实吧。

有那个多送红包的小聪明，不如把时间精力投入到自己身上，多学习，提升能力，这才是正道。

作为上司，在他眼里，一个团队上下一心最重要，既然大家都送的666，那么你就应该随大流，也送666，但是你却多送了不止一点点，也不知道你当时是怎么想的，对于领导而言，大有贿赂讨好之意，而且你特立独行不合群，在团队里面迟早会被其他人排挤孤立，即便你个人能力再强，也发挥不到极致，所以被淘汰也是很正常的！

公司员工受供应商红包被开除这个违法吗

一般能够直接接触到供应商的无非采购、生产、仓库、财务等几个部门，公司为了防止贪污腐败，一般入职核心部门或核心职业时有签署反贪污协议或声明和保密协议。开除不违法劳动法，如果数额购成犯罪可能会被以非国家公职人员贪污罪被公诉。

谢邀，

一般来说公司员工的表述的概念是指公司普通职员，那么普通职员的权限非常非常的弱小，象商业谈判，招商引资，工程洽谈这类直接与利用相关的活动基本上与普通职员绝缘。

您所说的员工一定是有职位的公司领导，最差也是个部门主管其收受红包一般涉金额大小而定。直白的说吧，千八百的算是感谢的辛苦烟酒费，真的不算什么。假若，上万那么性质就变了，公司完全可以根据公司的规章制度进行处罚，重者开除也无可厚非，有道是：占小便宜吃大亏，自作孽不可活。

如果医生收红包一定开除，医院会执行吗

现在稍微大一点的正规医院，都没有医生收红包了，他们一般会收锦旗。现在大医院的医生工资都很高，没有必要收红包，万一被举报得不偿失，搞得不好饭碗都会丢掉。现在医生的物质水平已经很充足，更多的需要精神上的奖励和病人的理解。

家里人在武汉住院几次，开始也是道听途说手术医生会收礼物，其实真正去看病你发现医生水平都很高，医院管理非常严格，病历各种资料都很规范，想送礼都送不出去。大医院一个医生手术一天可能十几台，都快累的虚脱了哪有精力考虑收红包。所以，看病只要到稍微大一点的医院，医生大部分是名校的硕士博士，他们收过良好的教育，对法律有敬畏，医德都很高，不会出现收红包的情况。

就像到处说老师很黑都会收学生学生红包一样，其实至少大学老师我们的同事没有人收红包之类的事情，师德一票否决制。当然教师节可能有学生会送个卡片或者一束花之类的。我一般要求学生读书期间不能送我任何礼物(包括花和卡片之类)，原因很简单，读书阶段你都是花的父母的血汗钱，很多家长挣钱很不容易，送我十朵花不如考试多考几分。现在物质条件都很富有，医生老师之类的大部分追求精神层面的东西，医生真正的快乐来自病人的康复，老师真正的快乐来自学生的成才！

请问出于工作需要，收别人1000元的红包会不会受到处分，是否有相关的规定

按照法律规定，收回扣等都是很不合法的，5000元立案标准，你不会触犯刑法，但是单位要是发现了或者是要有自己的处理制度，但是没有发现就另说了，毕竟做生意是有潜规则的

男子结婚办喜宴收礼金遭同事举报，被公司辞退，你怎么看

不用说了，结婚这小子得罪人了，平时也没和领导和同事搞好关系，结婚收礼物礼金是在这常不过的了，怎么到了这小子这就成了不该收？这不很明显就是有人在坏他吗，这与他平时的为人有直接关系，你想想他是做什么的，他是做检查员的，肯定平时工作时不给人家面子造成的

结婚请人喝喜酒肯定要收贺礼的，这是礼尚往来，无需大动干戈。礼无大小，表示心意即可。何必上纲上线，公司又是处分又是要求离职。这么看，这位仁兄岂不是结错了婚？何罪之有呢？

怎么会这样呢？结婚是人生大事儿，喜气洋洋的事儿最后结局是把工作弄丢了，得不偿失。你单位的清规戒律我们不知道是不是有这一条，但是，就我个人的看法，你们领导有点小题大做，借机釜底抽薪，让你茫茫然不知所措地走人，还说是举报？难道是说当个监察员结婚还得悄悄地打枪的不要？看来你是遭遇小人算计了。如果领导打定主意让你卷铺盖走人那这也只是个借口。找上级领导申诉一下，看是否有效。[祈祷]

到此，以上就是小编对于收1000元红包遭辞退的问题就介绍到这了，希望介绍关于收1000元红包遭辞退的5点解答对大家有用。